Human Resources Manager (m/w/d)

Du ergänzt unser INN-dividuelles Team!

Wir suchen Organisationstalente, Kommunikationsprofis, Multitasking-Meister und vieles mehr!

Wir suchen Organisationstalente, die mit Herz und Verstand unser HR-Team verstärken & führen. Du arbeitest gerne mit Menschen, bist kommunikationsstark und jonglierst mühelos mit Zahlen? Du möchtest gemeinsam mit uns die HR-Abteilung auf das nächste Level heben?

...dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir sind INN, weil…

• Du mit der „INN-House Experience“ all unsere Angebote zusammen mit einer Begleitperson aus der Sicht eines Gastes erleben kannst
• Du Jahressonderzuzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld erhältst
• unsere Mitarbeiterkantine täglich für dein leibliches Wohl sorgt
• wir dir Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen & einer betrieblichen Altersvorsorge zahlen
• wir uns um deine Arbeitskleidung kümmern – wir stellen dir kostenfrei eine Uniform zur Verfügung und reinigen diese auch
• wir mit unserem dynamischen, internationalen und aufgeschlossenen Team gemeinsam daran arbeiten, deine Stärken hervorzubringen und dich weiterzuentwickeln
• Du Zugang zu unserer IHG Learning Plattform hast
• wir mit einer sehr zentralen Lage und einer perfekten Verkehrsanbindung mittendrINN sind
• weil wir wissen, dass Wohnungssuche in München anstrengend ist, und dir deshalb nach Verfügbarkeit für die ersten vier Wochen ein Personalzimmer bereitstellen
• bei uns auch deine Freunde und Familie INN sind - wir gewähren dir und deinen Angehörigen spezielle Raten in allen IHG-Häusern weltweit

Du bist INN, wenn es dir Spaß macht...

• unsere HR-Abteilung zu leiten & voran zu bringen
• gemeinsam mit unserem HR-Team ca. 160 Mitarbeiter, inkl. Aushilfen & Auszubildende während ihres gesamten Employee Circle zu betreuen
• erster Ansprechpartner für alle MitarbeiterInnen und Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und sozialversicherungs-relevanten Fragen zu sein
• dich um die vorbereitende Lohnbuchhaltung, sowie Pflege der Mitarbeiterstammdaten zu kümmern
• das Recruiting zu verantworten & passende BewerberInnen einzustellen
• interne Trainings & Schulungen für die verschiedenen Abteilungen zu organisieren & umzusetzen
• Analysen, Auswertungen, sowie den monatlichen Forecast & Budget zu erstellen
• Eigenverantwortlich HR-Projekte umzusetzen

Zeig uns, dass du INN bist, in dem...

• Du eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalwesen oder eine ähnliche Weiterbildung hast
• Du mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mitbringst
• Du fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen kannst
• Du eine strukturierte, proaktive & lösungsorientiere Arbeitsweise mitbringst
• Du Freude an deiner Arbeit hast
• Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzt

Du hast noch Zweifel, weil du vielleicht nicht alle Anforderungspunkte erfüllst oder bisher keine Erfahrung in der Hotellerie sammeln konntest?

Macht nichts!

Wir sind auch offen für Quereinsteiger und freuen uns über jede Bewerbung! Lass uns dann bitte jedoch in einem Motivationsschreiben wissen, warum dich die Position interessieren würde und du Lust auf etwas Neues hast.

Du hast Lust auf ein abwechslungsreiches und außergewöhnliches Team? Möchtest du mehr darüber erfahren, wie ein Tag bei uns aussehen könnte?

Dann lass es und wissen und setz dich an deinen Computer oder schnapp dir das Handy – wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Um mehr zu erfahren, besuche uns auf www.holidayinn.com/munich oder unter www.hi-career.de

Mit dir gewINNen wir!